Karlshamns kommun erbjuder tillsvidareanställda medarbetare och tidsbegränsat anställda som har en beslutad anställning kommande kalenderår en möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar.
Dessa medarbetare omfattas inte:
Uppehållsanställda, ferieanställda, anställda enligt PAN och BEA samt medarbetare som inte bedöms få full årssemester.
Viktigt att tänka på:
Viss frånvaro som t ex föräldraledighet, långtidssjukskrivning, tjänstledighet etc. reducerar årets semesterdagar. Medarbetare som vid årets början har sparade dagar och/eller timmar har heller inte möjlighet till växling.
